Skip to main content

Forfatter: Marie Nydal

Sådan påvirker generationsskiftet familie og identitet

Det kan være svært at navigere i jura og familieretslige aspekter i et generationsskifte. Men også familiebånd, fremtid og identitet er vigtige emner at overveje, lyder det fra ejendomsrådgiver Camilla Tankmar

At overføre ejerskabet og ledelsen af en gård fra forældre til børn kan være en følelsesladet og kompleks proces. Det handler ikke kun om penge og praksis, men også om at overføre en families arv og værdier til den næste generation. For både forældre og børn er dette en tid med både glæde og stolthed – men også med en del bekymringer.

En af de største udfordringer, vi oplever i forbindelse med et generationsskifte, er at bygge bro mellem generationerne og skabe forståelse for hinandens situation. Derfor er det vigtigt at tænke over og tale om, hvordan fremtiden ser ud.

Stolthed og identitet

Gården repræsenterer ikke bare et stykke jord og en forretning, men et livsværk, og er stærkt forbundet identitet og stolthed. At overdrage gården til sine børn kan være en proces med at give slip på en stor del af sit liv. Forældre ønsker det bedste for sine børn, og overdragelsen af gården kan vække bekymringer om, hvorvidt børnene er klar til at overtage ansvaret.

At overlade gården til børnene medfører desuden en masse ændringer i livet, og det handler til en vis grad om at give slip på kontrollen. Nye holdninger og beslutninger kan træffes, og nogle af dem er man måske ikke helt enig i som tidligere gårdejer.

Efter generationsskiftet kan forældrene også føle sig usikre over, hvad deres rolle vil være. Gården har måske været deres primære fokus i årevis, og nu skal de finde en ny retning i livet. Det kan være en udfordrende overgang at finde en ny identitet uden landbruget som omdrejningspunkt.

Spørgsmålene er mange og handler både om privatliv, selvopfattelse, familieroller og den svære evne til at lade den næste generation skabe forandringer og gøre tingene på sin egen måde. På samme måde, som den ældre generation måske forandrede gården for årtier siden.

Arvingernes fremtid

På den anden side kan børnene og arvtagerne stå med mange spørgsmål og bekymringer om deres fremtid. Den unge generation står med en mulighed for at føre familiens arv videre. Med dette følger der et stort ansvar, og usikkerhed om man kan leve op til forventningerne og opretholde gården på samme niveau som forældrene.

Så hvordan bevarer børnene harmonien og samarbejdet i familien, samtidig med at de skal tage beslutninger, der bedst gavner gården og dens fremtid? Måske på bekostning af øvrige søskende. Det kan være en svær balancegang at navigere i.

Børnene kan have deres egne ønsker om at implementere nye idéer og teknologier for at modernisere gården for at gøre den mere konkurrencedygtig. Men det kan være en udfordring at ændre på det, der har været en fast tradition i familien i generationer.

Det vigtigste råd er derfor at give jer tid til at undersøge de økonomiske og juridiske muligheder grundigt, men samtidigt huske at få tænkt og talt om familiens fremtid og de nye og forandrede roller.

Her er balancen vigtigt og ikke mindst evnen til at lytte til hinanden og bygge bro på tværs af generationer og familieroller.

Ønsker du hjælp til at komme i gang med generationsskiftet, kan du kontakte Camilla Tankmar på tlf.: 48225272 eller e-mail: cta@agrovi.dk

Agrovis markforsøg: Tendens til højere udbytte i pløjefri marker

Nyt fra Agrovis langtidsforsøg: Tendens til højere udbytte i pløjefri marker i 2024

I 2023 overtog Agrovi en række langvarige forsøg med reduceret jordbearbejdning, der har været i gang siden 1999. Disse forsøg måler forskellige parametre for at undersøge langtidseffekterne af pløjefri dyrkning.

En af vores konsulenter er gået i gang med at analysere et af de mest centrale resultater fra det forgangene år: høstdata.

Forsøgene undersøger fire forskellige jordbearbejdningsmetoder: 1) pløjning siden 1999, 2) harvning siden 1999, 3) direkte såning, omlagt for 5 år siden, og 4) direkte såning, omlagt for 10 år siden.

Den 9. oktober 2023 blev der sået vinterhvede i et ganske vådt efterår.

Høstudbytterne på alle arealerne var generelt lavere end normalt – sandsynligvis på grund af den meget våde jord på etableringstidspunktet samt det meget våde vinterhalvår, der har været ekstra hårdt ved de sent-såede hvedeplanter. Alligevel bemærkede vi nogle interessante tendenser, som kan ses af figuren i bunden.

Der var ikke signifikant forskel på høstudbytterne fra de fire parceller, men der var tendens til, at vi fandt de højeste udbytter på marken med direkte såning, omlagt for 10 år siden. Denne mark var også den mest tilgængelige at køre i på trods af det våde vejr på etableringstidpunktet, og den mark hvor hveden visuelt stod bedst over hele sæsonen.

Direkte sået parcel, 5. februar 2024

Pløjet parcel , 5. februar 2024

Derimod var tendensen til det laveste udbytte i marken med direkte såning, omlagt for 5 år siden. Det stemmer godt overens med, hvad vi ved om omlægningen til direkte såning: der kan forekomme en periode med udbyttenedgang efter omlægning, men udbyttet vil typisk stabilisere sig over tid og ligge på linje med, eller overstige, afgrøder, der dyrkes med konventionelle etableringsmetoder.

Midt i mellem lå udbytterne fra den pløjede og den harvede mark, der var meget tæt på hinanden. Af søjlediagrammet kan man se, at der er en lille tendens til et lavere udbytte i den pløjede mark end i den harvede.

Det er også værd at nævne, at variationen i høstresultaterne er større på markerne med direkte såning end på dem uden. Tendensen til det højere udbytte i parcellen omlagt for 10 år siden tyder på, at der er områder, der profiterer særligt godt af direkte såning.

Søjlediagram over udbytte

Over de næste år bliver det spændende at se, om den nyligst omlagte parcel følger vores forventninger om, at tendensen til lavere udbytte udlignes og lander på et højere niveau.

Indtil videre viser forsøgene i hvert fald, at selvom omlægning kan være udfordrende, kan det langsigtede potentiale være lovende. Når man tager højde for, at direkte såning har meget lavere etableringsomkostninger, er der en klar gevinst at hente, hvis man kan opretholde udbyttet på samme niveau som før omlægning.

Læs mere om langtidsforsøgene HER og følg med i de løbende opdateringer på vores hjemmeside og sociale medier!

Forsøgene er lavet i samarbejde med forskningsprojektet Agroecology-TRANSECT. Projektet har til formål at afdække hvordan der arbejdes med naturnære landbrugsmetoder rundt omkring i Europa.

Læs videre

Vintertid er stilletid – og tid til at tage et kig på APV’en

Arbejdsmiljøuddannelse

Vintertid er stilletid – og tid til at tage et kig på APV’en

Vinteren banker på, og med den kommer der for mange en lidt mere stille periode. Maskiner og værktøj skal efterses og klargøres, mens der er ro på markerne og kulden giver plads til indendørs sysler.

Det er også en god årstid at få efterset og måske opdateret din arbejdspladsvurdering (APV) og få gennemgået arbejdspladsens sikkerhedsforhold.

Måske har Arbejdstilsynet allerede skrevet, at de kommer på tilsyn inden så længe?

  • Hvor er der udfordringer?
  • Hvor havde vi knaster i sidste dyrkningssæson?
  • Kom nogen til skade, eller var det lige ved?
  • Hvad kan vi gøre bedre?
  • Og hvor gik det så godt, at vi kan kopiere det til andre områder?

Har du ansatte i din virksomhed, er det lovpligtigt, at du laver en APV, og den skal opdateres hvert 3. år.

Landbruget er en særlig farlig branche, hvor vi arbejder med store maskiner og store dyr, har fysisk hårdt arbejde og ofte har varierende arbejdsopgaver og arbejdstider.

Det er derfor ekstra vigtigt at arbejde målrettet med sikkerheden på arbejdspladsen. Et godt og sikkert arbejdsmiljø kan reducere antallet af arbejdsulykker på arbejdspladsen – og det kan være med til at gøre din virksomhed til en attraktiv arbejdsplads med gode medarbejdere.

Agrovi´s arbejdsmiljøkonsulenter kan hjælpe dig med at få udarbejdet din APV og få efterset virksomhedens arbejdsmiljøforhold, så du kan gå den kommende sæson i møde med ro i maven – også når Arbejdstilsynet lige pludselig kommer på tilsyn.

Arbejdsmiljøkonsulenterne udarbejder en APV-mappe til din virksomhed, som indeholder alt det, du har brug for, for at være godt i gang med det gode arbejdsmiljø. Mappen indeholder ligeledes alt det du skal bruge, når Arbejdstilsynet kommer på tilsynsbesøg. En arbejdsplads, med styr på arbejdsmiljøet har ofte lettere ved besøget, når Arbejdstilsynet kommer på tilsyn

Har du brug for hjælp og rådgivning til at få udarbejdet en APV for din virksomhed, så kan vores to dygtige APV-rådgivere hjælpe dig godt i mål.

Vil du vide mere?

Mette Gold Frederiksen

Miljøkonsulent Miljøgodkendelse- og rådgivning, myndighedsbehandling, bygningsrådgivning 29335989 mgf@agrovi.dk
mette gold frederiksen
miljøkonsulent
29335989

mgf@agrovi.dk
miljøgodkendelse- og rådgivning, myndighedsbehandling, bygningsrådgivning
arbejdsmiljøuddannelse

vintertid er stilletid – og tid til at tage et kig på apv’en

vinteren banker på, og med den kommer der for mange en lidt mere stille periode. maskiner og værktøj skal efterses og klargøres, mens der er ro på markerne og kulden giver plads til indendørs sysler.

det er også en god årstid at få efterset og måske opdateret din arbejdspladsvurdering (apv) og få gennemgået arbejdspladsens sikkerhedsforhold.

måske har arbejdstilsynet allerede skrevet, at de kommer på tilsyn inden så længe?

  • hvor er der udfordringer?
  • hvor havde vi knaster i sidste dyrkningssæson?
  • kom nogen til skade, eller var det lige ved?
  • hvad kan vi gøre bedre?
  • og hvor gik det så godt, at vi kan kopiere det til andre områder?

har du ansatte i din virksomhed, er det lovpligtigt, at du laver en apv, og den skal opdateres hvert 3. år.

landbruget er en særlig farlig branche, hvor vi arbejder med store maskiner og store dyr, har fysisk hårdt arbejde og ofte har varierende arbejdsopgaver og arbejdstider.

det er derfor ekstra vigtigt at arbejde målrettet med sikkerheden på arbejdspladsen. et godt og sikkert arbejdsmiljø kan reducere antallet af arbejdsulykker på arbejdspladsen - og det kan være med til at gøre din virksomhed til en attraktiv arbejdsplads med gode medarbejdere.

agrovi´s arbejdsmiljøkonsulenter kan hjælpe dig med at få udarbejdet din apv og få efterset virksomhedens arbejdsmiljøforhold, så du kan gå den kommende sæson i møde med ro i maven – også når arbejdstilsynet lige pludselig kommer på tilsyn.

arbejdsmiljøkonsulenterne udarbejder en apv-mappe til din virksomhed, som indeholder alt det, du har brug for, for at være godt i gang med det gode arbejdsmiljø. mappen indeholder ligeledes alt det du skal bruge, når arbejdstilsynet kommer på tilsynsbesøg. en arbejdsplads, med styr på arbejdsmiljøet har ofte lettere ved besøget, når arbejdstilsynet kommer på tilsyn

har du brug for hjælp og rådgivning til at få udarbejdet en apv for din virksomhed, så kan vores to dygtige apv-rådgivere hjælpe dig godt i mål.

vil du vide mere?

[contact-person contact_id="4740"]


vil du vide mere?

[contact-person contact_id="14464"]

4740
https://www.agrovi.dk/contact/mette-gold/


Vil du vide mere?

Ann Frost

Miljø- og arbejdsmiljøkonsulent APV, Arbejdsmiljø, Sikkerhed, Miljørådgivning 5179 7484 afr@agrovi.dk
ann frost
miljø- og arbejdsmiljøkonsulent

5179 7484
afr@agrovi.dk
apv, arbejdsmiljø, sikkerhed, miljørådgivning
arbejdsmiljøuddannelse

vintertid er stilletid – og tid til at tage et kig på apv’en

vinteren banker på, og med den kommer der for mange en lidt mere stille periode. maskiner og værktøj skal efterses og klargøres, mens der er ro på markerne og kulden giver plads til indendørs sysler.

det er også en god årstid at få efterset og måske opdateret din arbejdspladsvurdering (apv) og få gennemgået arbejdspladsens sikkerhedsforhold.

måske har arbejdstilsynet allerede skrevet, at de kommer på tilsyn inden så længe?

  • hvor er der udfordringer?
  • hvor havde vi knaster i sidste dyrkningssæson?
  • kom nogen til skade, eller var det lige ved?
  • hvad kan vi gøre bedre?
  • og hvor gik det så godt, at vi kan kopiere det til andre områder?

har du ansatte i din virksomhed, er det lovpligtigt, at du laver en apv, og den skal opdateres hvert 3. år.

landbruget er en særlig farlig branche, hvor vi arbejder med store maskiner og store dyr, har fysisk hårdt arbejde og ofte har varierende arbejdsopgaver og arbejdstider.

det er derfor ekstra vigtigt at arbejde målrettet med sikkerheden på arbejdspladsen. et godt og sikkert arbejdsmiljø kan reducere antallet af arbejdsulykker på arbejdspladsen - og det kan være med til at gøre din virksomhed til en attraktiv arbejdsplads med gode medarbejdere.

agrovi´s arbejdsmiljøkonsulenter kan hjælpe dig med at få udarbejdet din apv og få efterset virksomhedens arbejdsmiljøforhold, så du kan gå den kommende sæson i møde med ro i maven – også når arbejdstilsynet lige pludselig kommer på tilsyn.

arbejdsmiljøkonsulenterne udarbejder en apv-mappe til din virksomhed, som indeholder alt det, du har brug for, for at være godt i gang med det gode arbejdsmiljø. mappen indeholder ligeledes alt det du skal bruge, når arbejdstilsynet kommer på tilsynsbesøg. en arbejdsplads, med styr på arbejdsmiljøet har ofte lettere ved besøget, når arbejdstilsynet kommer på tilsyn

har du brug for hjælp og rådgivning til at få udarbejdet en apv for din virksomhed, så kan vores to dygtige apv-rådgivere hjælpe dig godt i mål.

vil du vide mere?

[contact-person contact_id="4740"]


vil du vide mere?

[contact-person contact_id="14464"]

14464
https://www.agrovi.dk/contact/ann-frost/

Læs videre

Nu er der mulighed for at søge tilskud til hegning igen

Alle med naturarealer kan igen i år søge om tilskud til hegning.

I perioden 22. oktober til 16. december 2024 kan du søge tilskud til forberedelse til afgræsning. Det er fortsat de særligt udpegede Natura 2000-områder som har 1. prioritet, men som sidste år, så er alle naturarealer med høj naturværdi ansøgningsberettigede. Høj naturværdi defineres som arealer, hvor mindst 0,1 ha har en HNV score på mindst 5. Dette er de samme kriterier, som skal opfyldes for at kunne få et Plejegræs tilsagn til arealet.

Der kan opnås et tilskud på op til 100 % af de tilskudsberettigede omkostninger.

Udvidelsen af de ansøgningsberettigede arealer medfører med stor sandsynlighed at der bliver søgt om støtte til flere projekter end der er midler til. I så fald bliver ansøgningerne prioriteret således:

  1. Arealer i de særligt udpegede Natura 2000-områder.
  2. Arealer hvor mindst 0,1 ha har HNV på minimum 5.
  3. Arealer beliggende i vådområde- eller lavbundsprojektområder

Der kan opnås tilskud til blandt andet hegning, vand- og elforsyning, samt fangfold. Lige som i de foregående år beregnes tilskud på baggrund af standardomkostninger, som er fastsat af Landbrugsstyrelsen. For eksempel er standardomkostning for 1- og 2-trådet hegn på 28 kr./m, mens standardomkostning for 3- og 4-trådet hegn, samt net hegn er på 41 kr./m.

For yderligere oplysninger om ordningerne kontakt naturkonsulent Andreas Höll på 4822 5249 eller kødkvægkonsulent Niels Chr. Tramm på 24858488.

Frist for handler og juridiske dokumenter inden årsskiftet

Vi er på vej mod de koldere måneder, hvor der er god tid til at få ordnet diverse praktiske og administrative gøremål både for familien og for bedriften.

Samtidig er årsskiftet lige rundt om hjørnet – skal du starte 2025 med et overblik? Eller skal nytåret skåles ind med at den yngre generation overtager landbrugsejendommen?

Ønsker I at nå i mål med fx generationsskiftet, forældrekøbet af hus eller lejlighed, testamentet osv., anbefaler vi, at I er ude i god tid inden jul, så der er tid til at hjælpe jer i mål.

Vi opfordrer til, at I retter henvendelse til os hurtigst muligt, og gerne inden d. 15. november 2024.

Har I en ejendomshandel, juridiske dokumenter eller andet I gerne vil have styr på inden 2025, så er I meget velkommen til at tage fat i Agrovi Jurist og Ejendomsrådgiver, Camilla Tankmar på tlf.: 4822 5272 eller e-mail: cta@agrovi.dk.

Agrovis kontor holder Jule- & Nytårslukket fra d. 18. december kl. 13 til og med d. 1. januar 2025.

Shopping cart0
Der er ingen produkter i kurven!
Fortsæt med at handle
0